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              建陽城投集團召開“三化五提升”長效機制動員部署會議

              時間:2024-04-01   訪問量:1980   來源:本站

              為全面貫徹落實全區“三化五提升”長效機制工作要求,3月29日下午,建陽城投集團召開“三化五提升”長效機制動員部署會議。會議傳達了建陽區“三化五提升”長效機制工作精神,并結合集團實際進行動員部署。集團黨委書記、董事長兼總經理王萍出席會議并講話,集團黨委副書記丁文龍主持會議,集團領導班子成員,下屬各總支、支部書記,各級子公司負責人參加會議。


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              會上,集團黨委副書記丁文龍學習傳達了《中共南平市建陽區委組織部關于建立“三化五提升”長效機制 以高素質干部隊伍服務保障綠色高質量發展的實施意見(試行)》文件主要內容和區委書記謝啟龍在全區“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動總結部署會暨全區干部隊伍建設和建立“三化五提升”長效機制動員部署會上的重要講話精神。


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              “三化”是指:一要深學廖俊波事跡常態化;二要服務市區發展一體化;三要做好干部隊伍建設責任化?!拔逄嵘笔侵福阂灰嵘枷胝嗡刭|;二要提升拼闖爭先本領;三要提升專業履職能力;四要提升貫徹落實質效;五要提升廉潔從政意識。


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              會議指出,“三化五提升”長效機制的實施是深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記來閩考察重要講話精神、學習廖俊波先進事跡、鞏固深化主題教育成果的實際行動,是全方位推進綠色高質量發展、順利實現我區“十四五”規劃目標的內在要求,是提高干部隊伍建設質效、激勵全區黨員干部擔當作為的現實需要。集團上下要強化政治意識,以思想自覺引領干事創業;提升履職能力,以過硬本領展現擔當作為;搭建干事舞臺,以實績實效檢驗工作成效。


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              集團黨委書記、董事長兼總經理王萍強調,一要提升“想為”的境界。提高站位,增強工作的責任感、使命感,有效助推市區一體化發展。進一步深化提升國企改革成效,持續優化現代企業管理制度,努力實現集團跨越發展。二要增強“愿為”的自覺。增強政治自覺,加強黨性修養和思想理論學習,持續深化黨建與業務工作互融互促,打造學習型黨組織。三要鼓足“爭為”的勁頭。攻堅突破、攻城拔寨,認真貫徹落實區委區政府下達的各項目標要求。大力推進重點項目建設,制定年度攻堅任務清單,高效推進,務求實效。四要拓展“善為”的能力。強化自身能力和隊伍建設,聚焦干部隊伍履職所需、能力短板,緊密結合實際,制定學習培訓計劃,推動干部學知識、長本領、強素質。五要涵養“廉為”的作風。要提升廉潔治企意識,堅持常態化開展黨性教育和廉潔教育,加強全面從嚴治黨有關制度建設,筑牢廉潔從政思想根基。

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